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Mejor Lugar para Trabajar LGBT+ en México y Empresa Socialmente Responsable, ¡checa esto!

De las más de dos mil empresas que cuentan con el distintivo ESR en el país, apenas 32 organizaciones lo han mantenido por 20 años o más, entre ellas Cemex México

Este es un ejemplo de empresa responsable e inclusiva. UNSPLASH/Cytoon Photography
Por:  Diverso

El día de ayer la empresa Cemex México obtuvo su distintivo número 20 como Empresa Socialmente Responsable (ESR) debido a sus esfuerzos en temas de sostenibilidad e inclusión.

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

De acuerdo con el Centro Mexicano de Filantropia (Cemefi), la RSE es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa.

Cemex

Además de contar con este principio, Cemex se encuentra a la vanguardia al mantenerse alineada a los estándares internacionales como ASG, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Global Reporting Initiative (GRI), así como el distintivo de ESR, lo que demuestra no nada más su compromiso con el medio ambiente, sino también con la equidad e inclusión.

Con base en la estrategia de sostenibilidad en Cemex se llevan a cabo diversas acciones ambientales entre las que se encuentran el programa Futuro en Acción (FeA) enfocado en lograr la neutralidad de carbono junto con acciones como el coprocesamiento de residuos, uso de combustibles alternos, educación ambiental y conservación de flora y fauna.

Además, hacer del planeta un lugar más sostenible es una de las premisas del Programa de Restauración Comunitaria (PRAC), con el objetivo de lograr un impacto ambiental y formar agentes de cambio en sus comunidades. A la fecha, el PRAC ha logrado capacitar a tres mil 937 promotores ambientales e impactar con las diversas actividades a 135 mil 952 personas, mientras que el proyecto Ecomunidad logró beneficiar a 549 familias en 2022.

Inclusión y equidad

La Responsabilidad Social Empresarial también implica el desarrollo de iniciativas de inclusión y equidad, como el comité de diversidad de Cemex. En este comité existen tres grupos de afinidad que buscan contribuir a la justicia social de: mujeres, personas con discapacidad y LGBT+, así como aliados, a favor de los cuales se promueven iniciativas.

De hecho, el año pasado la compañía obtuvo la certificación de Mejor Lugar para Trabajar LGBT+, un reconocimiento otorgado por sus políticas de respeto a la inclusión, equidad y diversidad.

Además, la igualdad de género y justicia social para las mujeres también se promueven en Cemex y uno de los diversos programas que forman parte de este esfuerzo es Mujer Construrama, que valora el trabajo de las emprendedoras que forman parte de la red de distribución de Cemex.

En México se estima que 30 por ciento de los más de dos mil 200 puntos de venta Construrama es liderado o coliderado por una mujer, la cual administra y toma las decisiones para su negocio dentro de la red de materiales para la construcción más grande del país y con presencia en Latinoamérica.

"El distintivo Empresa Socialmente Responsable representa el compromiso de Cemex con los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) así como otros estándares internacionales. Nuestro reto en el futuro será mantenerlo con más programas que fomenten la competencia y equidad entre los colaboradores y las comunidades", aseguró Luz Elena Barragán, directora de Impacto Social de Cemex México.

De las más de dos mil empresas que cuentan con el distintivo ESR en el país, apenas 32 organizaciones lo han mantenido por 20 años o más, entre ellas Cemex México.

Con información de agencia SUN

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